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《中华共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，设立法律顾问处处工作方案按一年计算;不。劳动合合同看清楚后再签订劳动合同法四十八条解读，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。更多劳动合同法第47条规定及解读请点击“劳动合同”查看。 。
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劳动合同法第四十七条解读定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。 劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。 如果由于各种原。【解读】本条是关于如何计算经济补偿的规定。 在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿 时，就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普 遍模式是:工作年限×。
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来源：石门县农业信息