即双方在合同中约定每个月多少号发放工资并且以种形式进行发放发两份工资违法吗，对于合同中约定了可以在某个时间之内发放工资或者分为两次固定的时间发放工资则不违法，如果合同没有明确约定分两次发工资。7、解除合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助等。 以上就是我为您整理的关于公司分两次发工资违法吗的全部内 容了。综上可知公司发两次工资是不是可以举报公司发了两次工资给我会吗，拉萨资产拍卖律师青房产律师用渭南公司税务律师咨询东辽拆迁征收律师事务所公司分两次发工资如果是提前约定好的。