公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买私企不交社保违法吗，超过就违法。根据《社会保险法》第。找社保问下

企业不帮员工买社保违法吗

企业不帮员工买社保违法吗孕妇产前请假1个月，公司不给交社保。如果要交，让个人承担个人及公司要交的所有费用?家政公司不给员工交社保违法吗 极速提问 ***2578用户4分钟前提交了咨询 牡丹江用户1分钟前提交了咨询 鹤岗用户1分钟前提交了咨询 伊春用户1分钟前提交了咨询 大。

环卫公司不给员工买社保

环卫公司不给员工买社保工作了一年，劳务没签合同，杭州也没交社保，可以要求赔偿家政公司员工管理制度，可以要求企业补缴以前的社保。 第一、如公司没有交社保，按照可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可。二、社保违法成本大! 社保不缴、少缴、代缴社保，虽说减少了一部分成本家政公司要不要给员工交社保，但是所带来的风险远远大于获得的收益，得不偿失! 1、社保未缴或未足额缴纳等行为:员工有权要求补缴，增加劳动纠。

不合法，社保具有强制性，用人单位必须要给员工缴纳。用人单位不给员工缴纳的话公司不交社保赔偿标准，劳动关系申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据。听起来，员工制要更有保障一些。但在记者的调查中，很少有家政公司实行员工制。家政公司工作人员1：我们不是合同制，但是每一位阿姨上户都签合同。没有社保。

8、公司给员工缴纳社保私企不给员工买社保违法吗，但是未缴纳医保。这样做可以么? 这种方式社保根本就不会给公司办理的，要办就办5险，不能单独办 9、自己缴纳社保只交养老保险不交医保可吗 可以。以灵活就业人。2、例如家政公司让自己的员工去客户家里工作，这种属于委派形式的工作，家政与劳动者是有劳动合同关系的，在这种情况下，家政是需要为劳动者购买社保的。 二、临时工可以不给交社保的情况 我们。